Opis stanowiska
Jako Retail Manager w Solid Systems będziesz odpowiedzialny za monitorowanie i osiąganie założonych rezultatów oraz za rozszerzanie działalności w zakresie handlu detalicznego, zgodnie z wymogami jakościowymi. Będziesz osobą kontaktową dla wszystkich stron handlu detalicznego, a jednym z Twoich celów będzie dążenie do poprawy wydajności, jakości i zwrotów. Zadbasz o aktywny kontakt z naszymi klientami detalicznymi w celu zacieśnienia współpracy i zidentyfikowania możliwości.
Zakres obowiązków
- Zapewnienie realizacji działań związanych z handlem detalicznym zgodnie z określonymi specyfikacjami i planowaniem
- Bieżąca aktualizacja fachowej wiedzy oraz dzielenie się nią z pracownikami
- Monitorowanie pracy wykonywanej przez zespoły pracownicze i firmy podwykonawcze
- Identyfikowanie oraz raportowanie niezgodności w trakcie realizacji projektów
- Analiza rentowności projektów
- Zarządzanie i coaching zespołu
- Zapewnienie komunikacji między działami w celu wzmocnienia współpracy i poprawy wydajności
- Efektywne planowanie pracy i zasobów w celu osiągnięcia wyznaczonych celów
- Przejrzysta komunikacja z pracownikami, klientami i dostawcami
- Utrzymywanie kontaktów z klientami detalicznymi w sprawach sprzedażowych i pokrewnych
- Prowadzenie budżetów oraz monitorowanie kosztów w celu osiągnięcia celów finansowych
- Regularne informowanie kierownictwa o stopniu zaawansowania realizowanych projektów
- Monitorowanie umów i warunków umów z klientami detalicznymi
- Zapewnienie prawidłowego stosowania i aktualności cen sprzedaży w ramach projektów Retail
Wymagania
- Minimum trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Zarządzanie, ekonomia, marketing lub pokrewne
- Znajomość języka angielskiego (poziom min. B2)
- Gotowość do pracy mobilnej oraz podróży służbowych
- Umiejętności przywódcze w kierowaniu zespołem
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Orientacja na wyniki
- Umiejętność pracy w zespole
To oferujemy
- Wszechstronne i niezależne stanowisko w ambitnej i międzynarodowej organizacji
- Przestrzeń dla inicjatywny i rozwoju osobistego
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy
- Eventy firmowe
- Bonus wakacyjny
- Kartę sportową
- Pakiet medyczny oraz ubezpieczenie grupowe